MÜSİAD Kadın Uluslararası Farkındalık Zirvesi ’24 (IAS ’24)
19 Ekim 2024
Saygıdeğer Hanımefendi,
Sayın Bakanım,
Değerli konuklar,
İş dünyamızın çok kıymetli temsilcileri,
Sevgili gençler,
Ve saygıdeğer basın mensupları,
Sizleri saygı ve hürmetle selamlıyorum,
MÜSİAD Kadın Uluslararası Farkındalık Zirvesi 2024’e hepiniz hoş geldiniz, şeref verdiniz…
MÜSİAD, 12 genç girişimcinin, “Yüksek Ahlak, Yüksek Teknoloji” ufku ve Türk iş dünyasının yerli ve milli gücü olma hedefiyle, 1990 yılında kurulan öncü sivil toplum kuruluşudur.
MÜSİAD bir aile ocağı gibidir. Biz burada pişeriz, gelişiriz, güçleniriz ve alın terinin başarısını tüm dünyaya taşırız.
MÜSİAD, tam 34 yıldır tüm çalışmalarını bu bilinçle gerçekleştirmiş ve Allah’ın izniyle bundan sonraki dönemlerde de bu minvalde gerçekleştirmeye devam edecektir.
İşte bugün, bir arada olmamıza vesile olan MÜSİAD Kadın Uluslararası Farkındalık Zirvesi de, iş dünyamızda rol oynayan kadınlara vizyoner bir bakış açısı kazandıran, yeni ve farklı fikirler sunan ve geleceğin iş dünyasında kadınlara daha fazla alan açmak adına çaba gösteren çok önemli bir zirvedir.
Bu vesileyle, zirvemize teveccüh gösteren tüm katılımcılarımıza, kıymetli konuşmacılarımıza, çok değerli misafirlerimize bir kez daha katılımları ve katkıları için yürekten teşekkür ediyorum.
Değerli misafirlerimiz,
2018 yılında çalışmalarına başlayan MÜSİAD Kadın, ülkemizdeki kadın girişimciliğini güçlendirmek ve sosyal hayatta kadının yerine vurgu yapmak amacıyla yolculuğunu sürdürmektedir.
MÜSİAD Kadın göreve geldiği ilk günden bu yana kadının içinde bulunduğu, temas ettiği her alanda farkındalık oluşturmaya gayret etmiş bir yapıdır. Bu minvalde yaptığı çok sayıda çalışmayla kısa süre içinde büyük bir kitleye ulaşmayı da başarmıştır.
MÜSİAD Kadın’ın gerçekleştirdiği önemli çalışmalardan olan ve ilki 2022’de düzenlenen “IAS International Awareness Summit – Uluslararası Farkındalık Zirvesi”; toplumsal sorunları tespit etmek, yaşanan problemlerle ilgili farkındalık kazandırmak, sunulan çözüm yolları ile beraber sonraki süreçlerde gerçekleştirilecek politikalar için altyapı oluşturmayı hedeflemektedir.
Zirvemiz, bu yaklaşımları uluslararası bir bakış açısıyla ele alırken, aynı zamanda var olan yetersizlikleri gidermek için sağlam adımlar atmayı da amaçlamaktadır.
Bugün ikincisini gururla ve mutlulukla gerçekleştirdiğimiz “IAS – Uluslararası Farkındalık Zirvesi”nin mottosu ise “Bize Fark Etmez!”...
“Bize Fark Etmez!” mottosu ile birlikte; kadının ticari yaşantısında, iş hayatında karşılaştığı olumsuz durumların iyileştirilmesini, aile şirketlerinde sürdürülebilirliği ve en önemlisi aile hayatı ile iş hayatı arasındaki dengenin nasıl sağlanması gerektiğini konuşacağız.
Birçok firma sahibi, şirket yöneticisi, girişimci ile beraber gençlerin de yoğun katılımıyla yapılan zirvemizin ülkemize ve milletimize hayırlar getirmesini Yüce Allah’tan niyaz ediyorum.
Değerli konuklar, iş dünyasının kıymetli temsilcileri,
Kadın istihdamının ve girişimciliğinin, ülkemizde son yıllarda önemli düzeyde artış gösterdiğini biliyoruz. Bunlara ana hatlarıyla değinecek olursak şöyle bir tablo karşımıza çıkmaktadır…
Ülkemizde toplam kadın istihdamı 2005 yılında yalnızca 4,3 milyon seviyesindeyken, 2024 yılı ikinci çeyreği itibarıyla 10,9 milyona yükselmiştir.
Yine 2005 yılında işgücüne dahil olan kadınların sayısı 4,8 milyon iken, 2024 yılı ikinci çeyreği itibarıyla toplam kadın işgücümüz yaklaşık 12,2 milyona yükselmiştir.
Böylece son 20 yılda kadınlarda istihdam oranı %17,7’den, tarihin en yüksek seviyesi olan %32,6’ya yükselmiştir.
2024 yılı ikinci çeyreğinde %10,8’e gerileyen kadınlarda işsizlik oranı, 10 yıla tekabül eden son 40 çeyreğin en düşük seviyesine gerilemiştir.
12. Kalkınma Planı kapsamında 2028 yılı sonuna kadar kadın işgücüne katılım oranının %40,1’e, kadın istihdam oranının %36,2’ye yükseltilmesi hedeflenmektedir.
Plan kapsamında iki yönlü bir değişim hedeflenmektedir. Kırsalda kadın girişimciliğinin ve teknoloji okuryazarlığının artırılması, kadınlara yönelik sosyal alanların oluşturulması, bakım hizmetlerinin kaliteli, ekonomik ve erişilebilir olarak sunulması, tarım işçisi olarak çalışan kadınların ücretli ve kayıtlı hale getirilmesi için çalışmalar hedeflenmektedir.
Diğer taraftan ise, kadınların işgücüne katılımlarını artıracak girişimcilik, finansal ve dijital okuryazarlık, kooperatifçilik gibi alanlardaki programlar kapsamları genişletilerek yaygınlaştırılacaktır.
Kadın girişimci oranında da 2002 yılından günümüze önemli düzeyde bir artış olmuştur. 2002'de kadın girişimci oranı %13,1 iken 2023 yılında oran %17,4’e yükselmiştir.
Daha iyi bir yükselişin yükseköğretim mezunu sayısında olduğunu da vurgulamak yerinde olur: 2008 yılında yükseköğretim mezunu olan 25 ve daha yukarı yaştaki kadınların oranı %7,1 iken, bu oran 2022 yılında %21,6’ya yükselmiştir.
İşgücüne katılma oranı eğitim durumuna göre incelendiğinde, kadınların eğitim seviyesi yükseldikçe işgücüne daha fazla katıldıkları görülmüştür. Okuryazar olmayan kadınların işgücüne katılma oranı %13,9, lise mezunu kadınların oranı %36,1, mesleki veya teknik lise mezunu kadınların oranı %43 iken, yükseköğretim mezunu kadınların işgücüne katılma oranı %68,8 seviyesinde olmuştur.
Bu tablodan da görüleceği üzere, özellikle son 20 yıldır, kadın istihdamından ve girişimciliğinde anlamlı bir değişim yaşanmıştır. İnşallah bu olumlu değişimin ilerleyen zamanlarda da artarak devam etmesi en büyük dileğimizdir.
“Uluslararası Farkındalık Zirvesi” gibi önemli organizasyonların bu artış grafiğinde çok büyük katkısı olacağını düşünüyorum…
Değerli misafirlerimiz,
İkincisini gururla gerçekleştirdiğimiz “Uluslararası Farkındalık Zirvesi”nin yapılması ve başarıyla sürdürülmesinde görev üstlenen MÜSİAD Kadın Başkanımız Meryem İlbahar’a, özverili çabaları ile süreci yönlendiren MÜSİAD Kadın Yönetim Kurulu üyelerine, organizasyonumuzun yapılması adına büyük sorumluluklar üstlenen IAS’24 İcra Kurulu üyelerimize ve tecrübeleri ile etkinliğimize büyük faydalar sağlayan danışma kurulu üyelerimize çok teşekkür ediyoruz.
İnşallah bu etkinlik de MÜSİAD’ımızın çok uzun yıllar boyunca devam eden köklü organizasyonları gibi kendine toplumda çok önemli bir yer bulacaktır. Ben buna inanıyorum. Bu önemli etkinliğimizin, iş dünyasında kadının yerine vurgu yapan, bu alanı genişleten ve ilgiyle takip edilen bir etkinlik olacağına yürekten inanıyorum.
Katılımınız için çok teşekkür ediyor, hepinizi saygı ve hürmetle selamlıyorum.
Allah’a emanet olunuz.
Mahmut Asmalı
MÜSİAD Genel Başkanı