حفل جوائز مسياد للتفوق التعليمي
12 يونيو 2024
سعادة …..
أعزائي الطلاب،
أعزائي ممثلي الإعلام،
حضرات السيدات والسادة الكرام،
ممثلي عالم الأعمال الكرام،
أعضاء فرع مسياد في Karadeniz Ereğli الأعزاء،
أحييكم جميعاً بكل احترام ومودة وتقدير.
نجتمع هذا العام في الدورة الرابعة والعشرين من «جوائز مسياد للتفوق التعليمي» التي ينظمها فرع مسياد في Karadeniz Ereğli بانتظام منذ سنوات طويلة. أهلاً وسهلاً بكم في حفلنا، لقد شرّفتمونا بحضوركم…
الضيوف الكرام، أسرة مسياد العزيزة،
إن النجاح الذي يأتي بعد العمل الدؤوب والمخلص يجب أن يُقابَل دائماً بالتقدير وأن يُكافَأ. فنحن في مسياد نؤكد أن حسن استثمار الوقت والعمل الجاد وتقديم قيمة مضافة لبلدنا أثناء تطوير أنفسنا هي من أهم الخصال وأولاها.
بل إن مسياد، كما نعلم جميعاً، قد قامت عجينتها على هذه الخصال الجميلة.
إن مسياد التي بُنيت على أساس قوامه الفضيلة والأخلاق الرفيعة والثقة تحمل قضية حضارية وتواصل مسيرتها. فحين انطلقت مسياد عام 1990 بقوة أراضي بلدنا المباركة وبعزيمة المشاركة والعمل، كانت تحمل حلماً. ومع مرور الزمن وبفضل العمل الدؤوب تحوّل هذا الحلم إلى حقيقة أمام أعين الجميع.
وعلى مدى 34 عاماً أنجزنا تحت سقف مسياد أعمالاً نافعة كثيرة لبلدنا ولشعبنا. وبينما كنا ننقل القوة التي استمددناها من الأناضول إلى أرجاء العالم كافة، لم نتنازل قط عن مثلنا ولا عن جوهرنا.
وفي هذه القضية الحضارية المهمة التي نواصلها وقفنا إلى جانب صاحب الحق وصاحب الجهد والعمل. واليوم سنواصل بإذن الله الارتقاء بهذه القضية الحضارية التي بلغت أرجاء الأناضول بل أرجاء العالم إلى مراتب أعلى.
ضيوفنا الأعزاء،
قبل أن ننتقل إلى جائزتنا ذات المعنى، أودّ أن أقول بضع كلمات عن الأداء الاقتصادي لبلدنا…
كما تعلمون، فإن الاقتصاد التركي الذي نما بنسبة %5,7 في الربع الأول من عام 2024 قد نجح في تسجيل نمو متواصل على مدى الأرباع الخمسة عشر الأخيرة التي مرّت في ظل التغير المناخي والأوبئة والصدمات المالية والاقتصادية والحروب.
وبينما برزت في هذا الأداء الممتد خمسة عشر ربعاً بنيتنا الاقتصادية القوية والصامدة، فإن هذا الوضع أظهر لنا في الحقيقة مدى جودة رأس مالنا البشري.
وبالفعل، فإن معدل البطالة الذي تراجع إلى %8,5 اعتباراً من شهر أبريل يشير إلى استمرار الصورة الإيجابية لسوق العمل في بلدنا. كما أن بلوغ إجمالي التوظيف أعلى مستوى في التاريخ عند 32,6 مليون يثبت ذلك أيضاً.
وبهذه المناسبة أودّ التأكيد على أمر مهم: من البديهي أن جودة التوظيف لا تقل أهمية عن كميته. وعليه فإن مسألة التعليم المهني هي من أولى المسائل التي تضعها مسياد المخلصة لتركيا على رأس جدول أعمالها ولا تغيب عنه أبداً. لأن التعليم المهني، كما نعلم جميعاً، يحتل مكانة مهمة جداً في تطوير مواهب شبابنا الذين سيؤدون دوراً أساسياً في التوظيف والتنمية الاقتصادية في بلدنا.
وفي ظل ظروف اليوم نرى أن التغير القائم على التكنولوجيا لم يعد يقتصر على المناهج التعليمية أو المعلمين، بل صار يشمل منذ مدة ليست بالقصيرة أدوات التعليم ووسائله. لذلك ثمة حاجة إلى «نموذج تعليم مهني» جديد كلياً تدخل في معادلته الرقمنة والذكاء الاصطناعي ونماذج ريادة الأعمال الجديدة والثقافة الرقمية…
هذه هي حاجتنا الأهم من أجل رفع جودة العنصر البشري الذي يحتاجه سوق العمل في المستقبل، وتشجيع تعليم مهني شامل وعالي الجودة، وتمكين التعليم المهني من تجديد نفسه باستمرار.
ولذلك فإن تخصيص تركيا موارد أكبر للتعليم المهني هو المسألة الأولى من حيث التوظيف والقدرة التنافسية. وثمة حاجة إلى مزيد من الاستثمار لتعزيز التجهيزات والبنية التكنولوجية للمدارس المهنية.
وعند هذه النقطة ينبغي أن تكون أولويتنا توفير البنية التحتية والموارد لجعل الرقمنة واستخدام التكنولوجيا أكثر انتشاراً في التعليم المهني، وتشجيع استخدام التقنيات المبتكرة مثل الواقع الافتراضي والواقع المعزز في التعليم المهني، ودعم أعمال البحث والتطوير في هذا الاتجاه.
ونحن في مسياد نمضي قدماً باستمرار برسالة تقديم قيمة مضافة لتطوير قوة عاملة مؤهلة، ونواصل في هذا الإطار تطوير مشاريع مستدامة توسّع نطاق التعليم المهني.
وفي هذا الإطار مكّنّا عام 2022 ما مجموعه 42 طالباً من أقسام المركبات ذات المحركات وتقنيات المعلومات والكهرباء والإلكترونيات من المشاركة في برامج تنقّل تدريبي وتدريب تطبيقي ميداني لدى شركات أعضاء في مسياد جرى تحديدها في مدينتي فيينا وبروكسل.
وفي عام 2022 أيضاً نظّمنا «ورشة التعليم المهني والتوظيف» بمشاركة وزير التربية الوطنية السابق السيد Mahmut Özer، وشاركنا نتائجها ومقترحاتنا مع الرأي العام.
وبالمثل شاركنا الأسبوع الماضي بصفة شريك في «معرض توظيف الشباب والتدريب» الذي نظمته بلدية Başakşehir، وجمعنا شركاتنا الأعضاء بشبابنا.
وبإذن الله نسعى إلى زيادة هذه الأعمال في المراحل المقبلة أيضاً وتعزيز عددها ونطاق تأثيرها…
الضيوف الكرام، أعضاء مسياد الأعزاء،
وكما ذكرت في البداية، نحن في مسياد نؤكد أن النجاح والعمل المخلص ينبغي أن يُكافآ دائماً. فكل جائزة تُمنح تشجّع طلابنا على تحقيق نجاحات جديدة وتمنحهم الدافع لإنجازات جديدة وأرفع…
إن هذه الجائزة ذات المعنى، التي يمنحها فرع مسياد في Karadeniz Ereğli بانتظام كبير منذ عام 1996 والتي تُنظَّم هذا العام للمرة الرابعة والعشرين، تؤدي وظيفة بالغة الأهمية في تحفيز طلابنا الدارسين في المدارس الثانوية وما يعادلها.
لقد انطلقت «جوائز التفوق التعليمي» لأول مرة عام 1996 بمنح الجائزة لتسعة من طلابنا. واليوم، والحمد لله، مضت سنوات طويلة ونحن ننظّم حفلنا للمرة الرابعة والعشرين… كما أن تكريم ما مجموعه 1,763 طالباً من طلابنا في البرامج الثلاثة والعشرين التي نُظِّمت حتى اليوم في إطار «حفل جوائز التفوق التعليمي» يمثّل مصدر فخر خاص لنا…
لقد قدّمنا حفل جوائزنا هذا دائماً بوصفه حفلاً نموذجياً لفروعنا، وقابلنا دائماً بالتقدير برنامج الجوائز القيّم هذا الذي صار تقليداً لفرعنا في Karadeniz Ereğli. وإن شاء الله تستمر جائزتنا المهمة هذه في مسيرتها سنوات طويلة أخرى بهدف تحفيز طلابنا المتفوقين…
ضيوفنا الأعزاء،
وفي إطار حفل جوائز التفوق التعليمي لعام 2024، سيُكرَّم هذا العام 123 طالباً من طلابنا ممن تخرجوا ضمن المراتب الثلاث الأولى في 41 مدرسة ثانوية وما يعادلها، منها 24 مدرسة تابعة لمديرية التربية الوطنية في قضاء Karadeniz Ereğli و8 مدارس تابعة لمديرية التربية الوطنية في قضاء Alaplı وأخيراً 9 مدارس تابعة لمديرية التربية الوطنية في قضاء Akçakoca، وذلك تقديراً للنجاحات التي حققوها.
وفي حفل هذا العام أيضاً، كما في الأعوام السابقة، يحضر مشاركونا الكرام وطلابنا الأعزاء وعائلات طلابنا الكريمة. أقول لكم جميعاً مرحباً بكم مرة أخرى، وأحيي بكل احترام وتقدير جميع إخوتنا الذين أسهموا في حفل جوائزنا…
في أمان الله.
Mahmut Asmalı
رئيس مسياد العام