Risorse umane
I nostri principi fondamentali nelle risorse umane
In contrapposizione a un approccio gestionale che considera le persone una risorsa, la nostra Unità Risorse Umane, che vede la persona come un valore, rappresenta un approccio incentrato sulle persone. Per questo la nostra priorità si fonda sulla comprensione delle persone e delle loro aspettative. Lo scopo principale della nostra unità è rispondere alle aspettative economiche e sociali dei dipendenti e garantire loro un ambiente di lavoro sicuro.
- Il fondamento della nostra politica di selezione e collocamento delle risorse umane è il principio del «merito e della competenza».
- La selezione dei dipendenti avviene in base ai requisiti del lavoro e alle analisi delle competenze, anziché definire i ruoli in base all'organico disponibile delle risorse umane.
- Oltre all'anzianità interna all'istituzione, si tiene conto anche dell'anzianità maturata all'esterno.
- Nella selezione e nel collocamento, oltre alla formazione del personale/candidato, si tengono in considerazione anche i suoi interessi e le sue competenze rispetto ai ruoli definiti.
- Per adattarsi alle condizioni mutevoli e mantenere il successo dell'istituzione, lo sviluppo continuo è indispensabile. Le conoscenze e la motivazione dei nostri dipendenti e il loro lavoro in spirito di squadra sono le pietre angolari del nostro successo. Consideriamo la crescita dei nostri dipendenti, in parallelo allo sviluppo continuo della nostra istituzione, il nostro valore più importante.
- Nella nostra istituzione si applica un sistema di valutazione delle prestazioni efficace e obiettivo, in cui obiettivi, risultati del lavoro e competenze personali sono considerati insieme. Questo sistema consente a dirigenti e dipendenti di condividere le reciproche aspettative e di utilizzare criteri concreti e misurabili nella valutazione delle prestazioni.
- Tenendo presente che ogni lavoro e ogni incarico appartiene a MÜSİAD, tra le unità viene definito un nuovo quadro di relazioni e comunicazione che consente una collaborazione competente.